Droit social
Le droit du travail se caractérise par des règles très strictes, le recours au constat d’Huissier de Justice vous garantit des constatations objectives des faits et le respect absolu des droits des salariés.
La qualité de vos preuves sera déterminante pour l’issue d’un conflit du travail qu’il soit collectif ou individuel :
- Constat de grève, débrayage,…
- Constat d’entrave au travail,
- Constat de dégradation de l’outil de travail,
- Usage par un salarié de moyens mis à sa disposition (téléphones, ordinateurs, véhicules…), pour des activités privées, de concurrence déloyale…
- Exercice d’une activité professionnelle par un salarié pendant un arrêt maladie.